〖A〗、年放假日历全年表如下:元旦:1月1日放假,与周末连休。具体休假安排需结合当周周末时间。春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日和2月18日上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度,安排职工在除夕休息。清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日上班。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。
〖B〗、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
〖C〗、年放假安排时间日历全年如下:元旦(2024年1月1日):2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日,共3天。春节(2024年2月10日):2月9日至15日放假调休,共7天,2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。清明节(2024年4月4日):4月4日放假,共1天。
〖D〗、元旦(2024年1月1日):2024年12月30日、2023年12月31日和2024年1月1日连休,共放假3天。 春节(2024年2月10日):2024年2月9日至15日放假调休,共放假7天;2月4日(星期日)和2月17日(星期六)调休上班。
春节:2025年1月27日至2月2日放假调休,共7天。其中,1月28日(除夕)、1月29日(正月初一)、1月30日(正月初二)、1月31日(正月初三)为法定节假日,加班均可获3倍工资。清明节:2025年4月4日至6日放假调休,共3天。其中,4月4日为法定节假日,加班可获3倍工资。
系数:法定节假日为3,休息日调休为2。公式为:加班工资 = 工资基数 ÷ 275 × 系数。例如,若工资基数为5000元,初一加班工资为5000 ÷ 275 × 3 ≈ 6866元。
病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准(不含加班费、补贴等),无约定时按正常出勤月工资的70%确定,且不低于本市最低工资标准(2025年上海为2740元)。
放假时间:2024年4月4日至2024年4月6日,共计3天。调休安排:4月7日上班,4月4日为法定假日。劳动节:放假时间:2024年5月1日至2024年5月5日,共计5天。调休安排:4月27日和4月28日上班补班。端午节:放假时间:2024年6月8日至2024年6月10日,共计3天。
元旦:1月1日放假,与周末连休。春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
放假时间:10月1日至7日,共7天。调休上班日:9月29日(星期日)和10月12日(星期六)。以上即为2024年全年的法定节假日安排,请广大劳动者提前规划好假期生活,合理安排工作与休息。
年12月30日至2024年1月1日,共计3天假期;其中1月1日(星期一元旦)是法定假日,12月30日(星期六)和12月31日(星期日)将照常公休。 2024年春节放假调休 2024年2月9日至2月15日,共计7天假期,其中2月17日和2月18日需要周末上班。
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